De fleste frilansere, fra skribenter til profesjonell oversettelse eksperter til smykkedesignere, vet hva det vil si å jobbe lange dager. Frilansere jobber ofte fra morgen til kveld – og gjerne hele natten – som følge av kundenes skiftende behov eller fordi de vil få unna arbeidet slik at de kan ta seg fri. Arbeidets art betyr også at mange frilansere har en usikker økonomi fra måned til måned.

Til tross for alt dette viser en ny studie at å være sin egen sjef er en viktig del av en lykkelig og tilfredsstillende karriere. For å si det enkelt, er frilansere mer fornøyd med jobben sin. De syns også arbeidet er mer givende enn det lønnsmottakere gjør.

Globale trender

Studien vi snakker om – Arbeidsretninger, velvære og tilfredshet for selvstendig næringsdrivende og ansatte fagpersoner – ble utført av forskere fra universitetene i Sheffield og Exeter. De spurte 5000 arbeidere, inkludert personer som jobbet innen helse, utdanning og finans, i Storbritannia, USA, Australia og New Zealand, for et virkelig globalt perspektiv. Ansatte uten lederstillinger, arbeidsledere, mellomledere og toppledere og direktører ble spurt, samt selvstendig næringsdrivende innen driftsøkonomisk rådgivning, finanstjenester, detaljhandel, utdanning, forsikring og eiendom.

Frilansere viste seg å være mest engasjert i arbeidet sitt (mens ansatte uten lederstillinger var minst engasjert). Det skyldes trolig at frilansere har mulighet til å jobbe med de prosjektene de er mest inspirert av, mens vanlige arbeidstakere må jobbe med oppgavene de blir tilordnet. Friheten til å velge spiller en enormt stor rolle her.

Fordeler for frilansere

Andre fordeler som frilansere satte mer pris på enn vanlige arbeidstakere var muligheten til å innovere, overholde eller overgå sine egne høye standarder og sette seg utfordrende mål. Det ser ut til at graden av uavhengighet som følger med de fleste frilanserkarrierer er nøkkelen når det gjelder tilfredshet.

Det fikk forskerne bak studien til å konkludere med at lange arbeidsdager og usikker inntekt ikke nødvendigvis hindrer lykke. De overgås av muligheten til å følge sin egen lidenskap, som man har når man jobber som frilanser.

Ble du overrasket over resultatene?

For de som har jobbet som frilansere er disse resultatene både overraskende og opplagte, på samme tid. Frilansere vet godt at lange arbeidsdager og økonomisk usikkerhet ikke i seg selv er grunnlaget for et lykkelig liv. Disse aspektene ved livet som selvstendig næringsdrivende er imidlertid akseptert som en integrert del av arbeidet – mens muligheten til å velge hva arbeidet skal innebære er langt viktigere.

På samme måte er frilansere godt kjent med følelsen av tilfredsstillelse som følge av å ha mestret en personlig utfordring, enten det gjelder å hente inn en ny kunde, utføre en jobb før fristen, eller levere et produkt av utmerket kvalitet oversettelse. Det er en følelse av tilfredshet som de fleste lønnede stillinger sliter med å kunne tilby, og det er enda en grunn til at vanlige lønnsmottakere er mindre engasjert i arbeidet enn frilansere.

Mer enn bare en balanse mellom arbeid og fritid

Balansen mellom arbeid og fritid gis ofte som et argument for hvorfor frilansere er så fornøyde med arbeidet sitt. Derfor er det godt å se at den nye studien utforsket jobbtilfredshet blant selvstendig næringsdrivende fra andre vinkler. Studiens medforfatter, professor Ilke Inceoglu fra University of Exeter Business School, observerte følgende:

«Når man er engasjert i arbeidet, får man mer energi og er mer fornøyd med sin egen innsats. Hvor mye folk engasjerer seg i arbeidet sitt er derfor et viktig mål på tilfredshet.»

Helt til slutt

Har vært både lønnsmottaker og frilanser? Hvilket yrke var du mest tilfreds i? Ville du vurdert å gå tilbake til en annen type jobb? Del opplevelsene dine ved å legge inn en kommentar nedenfor.